会報「ささえあう」は次のような方針で発行していきたいと考えています。編集担当は事務局ですが、会員の皆さんのご協力を是非お願いします。寄稿も大歓迎です。

１，発行回数　年３〜４回の発行をめざす
２，編集　事務局が担当
３，配布対象　会員・関係団体・関係企業・　　行政（保健所を含む）　等
４，内容
　・ネットの主な行事の紹介（総会・理事会・セミナー・シンポなど）
【以下は連載予定】
　・私の思い（当面理事が交代で書きます）
　・職場訪問（働いている現場を訪問して紹介します）
　・支援事業者紹介（「私たちが就労や地域生活の支援をします！」）
　・病院訪問（病院を訪問して、治療や就労への考え方などを伺います）
　・先進的な取り組みを紹介
　・就労推進の制度などを紹介
　・調査分析「大分の就労」　　など



“大分モデル”開発プロジェクトチーム −あなたもご参加を
　ネットワークの主要目標の一つ“大分モデル”の開発はプロジェクトチームを編成し、その中に３つの班を設けて作業を進める予定です。スタッフを募集しますので、ご希望の班にお申し込みください。
　作業は別府大学の三城先生を中心に行うことになります。

調査班　責任者（三城）
　大分の現状とともに、他県の先進例などを把握し紹介します。
集約班　責任者（安部）
　社会資源・関係団体・企業・行政の機能的連携を図ります。
モデル職場開発班　責任者（近藤）
　職種・就労形態・地域ごとにモデル職場をつくります。